核心理念：务实创新、团结改进
    务实就是实事求是，做老实人、说老实话、办老实事、脚踏实地做好每一件工作。创新就是鼓励和呵护员工的开拓精神，是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。团结就是充分发挥团队的力量和精神，提高团队的凝聚力和战斗力。改进就是针对自身的缺点和不足，虚心学习别人的优点和长处，知难而进，提高自我。     

企业愿景：追求卓越、奉献社会       
    我们追求的目标，不单单是着眼于锤炼企业的核心竞争能力，培育企业创造价值的能力，扩大企业的影响力，也不是单纯的以利润最大化为目标，而是追求企业稳步长远的发展，最终实现“成就卓越”，为社会做奉献。     

企业宗旨：为社会创造财富、为企业创造效益、为员工创造幸福       
    企业作为市场经济的主体，要正确处理社会、员工之间的相互关系，不可失之偏颇，三者相辅相成，缺一不可。东方要做的事，就是让员工、社会满意。同时，以此作为东方的公开承诺，以体现出东方存在的社会价值。     

经营理念：规范管理、恪守诚信、务实高效、合作双赢       
    规范管理就是管理科学化、管理制度化，管理出人才，管理出效益，通过规范管理，才能把企业做强做大。诚信为企业立足之本，是我们做每一件事情所必需遵循的最根本，最重要的行为准则，是每一个东方人所必备的美德，是公司对外的一种形象。务实高效，就是要求一切从实际出发，实事求是，具有追求效率、效果、效益的实干精神。合作双赢就是员工、企业之间应相互配合，追求企业价值最大化和个人价值的完美统一。    

企业品质：外树诚信形象、内育职业忠诚       
     每一位员工，都应该做到“企业内优秀的员工，企业外文明的社会公民”，在作为“自然人”、“企业人”和“社会人”等方面形成有独特行为内涵的形象。作为“自然人”时，生活方式讲文明、有修养，有知识、爱学习，身心健康、艰苦奋斗等；作为“企业人”时，遵纪守法有现代企业员工的风采，时时处处体现出一种高素质，高风尚，高品质；作为“社会人”时要维护公司形象，宣传公司形象；对公司不利的事不做；对公司不利的话不说；体现出对公司的高度自信和作为东方人的荣誉感；不论在企业内还是在企业外，诚信形象需时刻保持。诚实是做人之本，守信是立事之根。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，是对自己人格的尊重；对他人，是一种交往的道德，是一种气魄和自信；对企业发展，则是一种精神，是无形资产，更是管理价值的有效提升。打造诚信形象是长期工程，需从我做起，从身边小事做起。职业忠诚，是指对自己所从事的职业，事业，岗位忠诚，同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体。 
用人理念：以人为本、尊重人才、培养人才、唯才是用 

     以人为本，尊重人、关心人、激励人、培养人、珍视员工的每个创意，为每个员工提供实现自我价值的平台，把人的价值置于物的价值之上，用绩效管理科学的识人、用人。

团队理念：沟通、互助、感恩、包容、执行、高效       
    我们是一支优秀的团队，优秀的团队是由优秀的员工汇集而成的，优秀的员工永远把团队利益放在第一位，打造优秀的团队需要彼此有良好的沟通，真诚帮助；更要具有心存善念、包容感恩的心；对团队的决策要高效执行。  

管理方针:关爱生命 诚信守法 保护环境 求实创新 奉献精品 持续改进